エグゼクティブ・リーダーシップコーチング

See Strengths. Unlock Potential. 
強みをみつける。可能性をひらく。

リーダーとしてのあり方

あなたが一瞬一瞬でどう在るか？それが、そのままあなたのリーダーシップです。

厳しい状況にどう反応するか。部下にどう向き合うか。何を安心して話してもらえるか。そのすべてが、リーダーとしての影響力と結果を決めています。

優れたリーダーは、周囲との関係性と、自分が責任を持つ結果の、両方を調和させ、確かな成果を生み出します。

あなたは今、望むような影響力を発揮できていますか？

もし答えが「いいえ」なら、ここが出発点です。

The privilege of a lifetime is to become who you truly are.
– カール・ユング

成長のエッジを見極める

最初に、あなたを大きく伸ばすたった一つの成長ポイントを見極めます。それが、これから一緒に取り組むチャレンジになります。

そこから行動計画をつくり、現状に囚われている思い込みや前提を明らかにしていきます。そうして、より創造的なリーダーシップと、確かな結果を生み出す力を広げます。

エグゼクティブコーチングの効果

• より自然体で自分らしく、周囲をインスパイアするリーダーシップを発揮する
• 決めたことを後から何度も問い直さなくなる決断力がつく
• 言いにくい対話を避けずにまっすぐ扱えるようになる
• 周囲からの信頼と尊重を得ながら、チームとの関係性を強くする
• 以前なら避けていた注目や影響力のある役割を、自ら引き受けられるようになる
• 仕事だけでなく、自分自身や家族との時間や自分の価値観を大切にする
• キャリアだけでなく人生全体の満足感や幸福感を高めるための長期的な視点を持つ

コーチングで扱うテーマ

• 自分なりのリーダーシップの確立、意思決定、リーダーとしての成長
• キャリアの転換期における方向性の明確化と意思決定
• 40代・50代からのキャリア再設計、次のステージのデザイン
• 管理職・ビジネスリーダーの成長、パフォーマンス、リーダーシップ開発
• 個人の強みを活かしたリーダーシップとパフォーマンスの向上
• 個人とチームの強みを活かした組織開発、エンゲージメント、協働の向上
• メンバーの強みや多様性を活かし、信頼と協働を生み出すチームづくり
• 仕事・キャリア・人生を統合した次のステージの設計

などをふくめ、これからのキャリア、人生、リーダーシップについて、あなたの本質からのあり方を見つけ、実現するためのコーチングです。

資格など

• ICF Associate Certified Coach（ACC）、国際コーチング連盟 — 2026年内にPCC取得予定
• VIA認定Workplaces at Their Best（WATB）コンサルタント — 強みベースの組織開発を専門とする
• 認定ポジティブ心理学プラクティショナー、日本ポジティブ心理学協会（JAPP）
• Mentor For 公式認定メンター — 女性リーダーの育成と組織文化の変革を支援する、社外・社内メンタリングの伴走支援

When we are no longer able to change a situation, we are challenged to change ourselves.
– ヴィクトール・フランクル

セッション形式

すべてオンライン（Zoom）で行います。1回 75分／月1回または2回ペースを推奨しています。

コーチング期間は、6ヶ月を推奨、ご希望により1年の長期コーチングも承ります。長期で伴走することで、表面的な変化ではなく、内側からの本当の変容を目指します。

料金や詳細については、体験セッションでお伝えします。

コーチングが始まるまでの流れ

興味のある方は、まず一歩、お話ししてみませんか？

こちらのフォームより個別相談へお申し込みください。